Künftig

14. Kölner Forum zum Arbeitsrecht am 22. Mai 2025

Arbeitsrechtliches Reputationsmanagement bei außerdienstlichem (Fehl)verhalten von Mitarbeitern - Möglichkeiten und Grenzen

Zurückliegend

2024

• „Arbeitgeberverantwortung für fremde Beschäftigte", Wiesbadener Seminar, 12.04.2024, Wiesbaden.

2023

• Aktuelles zur Arbeitsunfähgigkeit und deren Bescheinigung, Düsseldorfer Arbeitsrechtsdialog, 18. Dezember 2023, Düsseldorf.

• Rechtssichere Betriebsratsvergütung – neue Anforderungen durch das Urteil des BGH vom 10.01.2023!? 100. Arbeitsrechtliches Wochenendseminar der Landesvereinigung der Unternehmerverbände Nordrhein-Westfalen e.V., 2. Juni 2023, Düsseldorf.

• Arbeitszeiterfassung – Ist der BAG-Beschluss vom 19. September 2022 verfassungs- und europarechtswidrig? Triple A – AGV (Die Versicherer als Arbeitgeber) Arbeitsrecht Aktuell, 12. Januar 2023, Online.

2022

• „Zukunft des Arbeitszeitrechts“, Arbeitskreis Arbeitsrecht der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft, 14. Dezember 2022, München.
   
• Haftungsfragen in Stiftungen und D&O-Versicherung, Themensinsel anlässlich des Stiftungstags Münster Westfalen, Kooperationsveranstaltung der Bezirksregierung Münster, Kommunle Stiftungen sowie der Stiftung Westfalen Initiative, 22. Oktober 2022, Münster.

• Mitbstimmung in Familienunternehmen – die rechtspolitischen Entwicklungen, Jahreskonferenz des Corporate Governace Instituts der Frankfurt School of Finance zum Thema „Corporate Governance in Familienunternehmen“, 7. Oktober 2022, Frankfurt.
   
• „Unternehmensmitbestimmung zwischen Europa und nationalen Wünschen“, Institut für sozial- und wirtschaftspolitische Ausbildung e.V. (ISWA) Politikwebinar zum Thema „Kollektive Ordnung in der Bewährung – Folgen des Koalitionsvertrags für Tarifautonomie, Mitbestimmung und Betriebsverfassung“, 2. Februar 2022, online.

2021

• „Flexibles Arbeiten in der digitalisierten Arbeitswelt – aktuelle Entwicklungen (Flexible Arbeitszeitmodelle im Lichte des europäischen und nationalen Rechtsrahmens; Folgen der EuGH-Urteils zur Arbeitszeiterfassung für die Praxis; Brennpunkte bei Homeoffice und mobilem Arbeiten; Rechtsfragen agiler Arbeitsformen)“, Verbandsseminar Unternehmerschaft Niederrhein 18./19. November 2021, Münster.

• Moderation der Diskussion zum Vortrag von Prof. Dr. Christopher Keim, Gesellschaftsvertragliche Abfindungsegelungen und Pflichtteilsrecht, 9. Jahrestagung des Notarrechtlichen Zentrums für Familienunternehmen, 29. Oktober 2021, „Werte in Familienunternehmen“, Bucerius Law School.

2020

• „Flexibles Arbeiten in der digitalisierten Arbeitswelt – aktuelle Entwicklungen (Flexible Arbeitszeitmodelle im Lichte des europäischen und nationalen Rechtsrahmens; Folgen der EuGH-Urteils zur Arbeitszeiterfassung für die Praxis; Brennpunkte bei Homeoffice und mobilem Arbeiten; Rechtsfragen agiler Arbeitsformen)“, Verbandsseminar Arbeitgeberverband der Ernährungsindustrie NRW 2020, Schloss Velen.

2019

• „Die Mitwirkung des Testamentsvollstreckers bei der Interpretation des Erblasserwillens“, 13. Deutscher Testamentsvollstreckertag, AGTV, 13. November 2019, Bonn.

• „Aktuelle Fragen der Solo-Selbständigkeit“, Kölner Forum Arbeitsrecht, 13. Juni 2019, Köln.
  
• „Familienunternehmen und die anstehende Reform des Personengesellschaftsrechts“ – Workshop des Hamburger Kreises Recht der Familienunternehmen, Notarrechtliches Zentrum Familienunternehmen, Bucerius Law School, 4. Juni 2019.

• „Anwendung des arbeitsrechtlichen Schutzes mit Blick auf schutzbedürftige (Solo-) Selbständige (I)“, BMAS Fachworkshop  „Verbesserung der Erwerbsbedingungen von (Solo-) Selbständigen“, 7. März 2019, Berlin.
   
• „Die Haftung des Stiftungsvorstands – auch nach der geplanten Stiftungsrechtsreform herausfordernd“, 15. Stiftungsrechtstag „Stiftung und Verantwortung“, fundare e.v., 19. Februar 2021, Ruhr-Universität Bochum.

2018

• „Arbeiten 4.0 – Arbeitsrecht in der digitalen Arbeitswelt“, Festvortrag, 19. Akademische Jahresfeier der Ruhr-Universität Bochum, 16. November 2018.
   
• Moderation der Paneldiskussion „Der Arbeitnehmerbegriff im Wandel – Entwicklungen und Perspektiven“, Panelteilnehmer Richterin am Bundesarbeitsgericht Frau Dr. Ursula Rinck, Julius Jacoby Grundsatzabteilung Recht vbw (Vereinigung der bayrischen Wirtschaft e.V.), Frau Dr. Marta Börning, Referatsleiterin DGB Bundesvorstand und Hans Peter Viethen, Ministerialdirektor a. D. des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, RA Dr. Sandra B. Carlson, LL.M. Manske & Partner, Kongress 125 Jahre Deutscher Arbeitsgerichtsverband e.V., 10./11. Oktober 2018, Köln.

• „Die richtige Betriebsratsvergütung – ein brisantes Thema“, 5. Düsseldorfer Arbeitsrechtsforum Generalthema „Wenn es nicht läuft – Umgang mit Störungen im Arbeitsverhältnis, Düsseldorf, 6./7. September 2018.
   
• „Bindung beim gemeinschaftlichen Testament und beim Erbvertrag, insbesondere bei der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen“, 9. Bochumer Erbrechtssymposium zum Thema „Langdauernde Bindungen im Erbrecht“, 8. Juni 2018, Ruhr-Universität Bochum.
   
• „Subunternehmer im Fokus des Arbeitsrechts“, Arbeitsrechtsforum, 16. Mai 2018, Ruhr-Universität Bochum.

• „Performance in Familienunternehmen – Neue Herausforderungen durch die Internationalisierung“, Laudatio zur Auszeichnung der Dissertation von Herrn Tobias Begemann zum Thema „Die SE& Co.KGaA als Rechtsform für Familienunternehmen“, Stiftungsveranstaltung Dr. Stückmann und Partner Stiftung, 12. April 2018, Bielefeld.
   
• „Die Familienverfassung als Regelungsinstrument in Familienunternehmen(?) – die wissenschaftliche Perspektive, Hamburger Kreis Recht der Familienunternehmen, 16. Februar 2018,  Notarrechtliches Zentrum Familienunternehmen, Bucerius-Law-School, Hamburg.

2017

• „Vergütung der Aufsichtsräte und Betriebsräte“, Zukunft der Mitbestimmung, 26. Kolloquium mit Vertretern der Arbeitsrechtswissenschaft der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V. (BDA), 19./20. Oktober 2017, Berlin.
   
• „Mitbestimmung im europarechtlichen Kontext“, Seminar zum Thema „Aktuelle Entwicklungen der Mitbestimmung und der Corporate Governance“, P+P Pöllath + Partners Rechtsanwälte und Steuerberater mbH, 27. November 2017, München.
   
• Führungskräfteschulung zum Thema Digitalisierung der Arbeitswelt – Auswirkungen auf die Sozialwirtschaft, Hoffnungstaler Stiftung Lobetal, 28./29. September 2017.
   
• „Rechtsrahmen für die digitale Arbeitswelt“, Deutschland hat Zukunft – Der Mensch in der digitalen Arbeitswelt, Konferenz der vbw Die Bayerische Wirtschaft, 19. Juli 2017, Schweinfurt.
   
• Podiumsdiskussion, „Wie sehen die Aufgaben der Sozialpartner in der digitalen Arbeitswelt aus?“, Tarifforum 2016, Carl Friedrich von Weizäcker-Stiftung, Bereich Zukunft der Arbeit, 1. Juli 2016, Berlin.
   
• Podiumsdiskussion, „Subunternehmer im Fokus des Arbeitsrechts“, gemeinsam mit Dr. Christian Schielke, Bertelsmann SE & Co. KGaA
  Dr. Klaus Linde, Deutsche Telekom, Paul Schreiner, RA Luther, Dietmar Heise, RA Luther, Luther Arbeitsrechtsforum 2017, 19. Mai 2017, Bonn.
   
• „Subunternehmer im Fokus des Arbeitsrechts“, Luther Arbeitsrechtsforum 2017, Arbeit und Wirtschaft, 19. Mai 2017, Bonn.
   
• „Die Auswirkungen der neuen Arbeitsgestaltung 4.0 auf das einzelne Arbeitsverhältnis“, 20. Tagung zum kirchlichen Arbeitsrecht, 6./7. März 2017, Eichstätt.

2016

• „Arbeitsrechtliche Gestaltungsformen familienorientierter Beschäftigungsstrukturen“, Würzburger Forum Arbeitsrecht, 8. November 2016, Universität Würzburg.

• Vortrag, „Familienunternehmen – Forschung und Lehre an der Ruhr-Universität“, Verein zur Förderung der Rechtswissenschaft e.V. (VFR), 26. Oktober, Bochum.
   
• „Sicherung des Familieneinflusses beim Einsatz von Interim Management“, Tagung der Forschungsstelle für Familienunternehmen der Universität Bayreuth, 6./7. Oktober 2016, Bayreuth.
   
• Vortrag, „Möglichkeiten und Grenzen flexiblen Arbeitens“, Digitalisierung der Arbeitswelt – Herausforderungen und Regelungsbedarf, Vorfeldveranstaltung zum 71. Deutschen Juristentag in Essen, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH und DJT, 7. Juli, Essen.
   
• Podiumsdiskussion, „Wie sehen die Aufgaben der Sozialpartner in der digitalen Arbeitswelt aus?“, Tarifforum 2016, Carl Friedrich von Weizäcker-Stiftung, Bereich Zukunft der Arbeit, 1. Juli 2016, Berlin.
   
• „Wie können wir die notwendigen Veränderung der Arbeitswelt im Zuge der Digitalisierung gestalten?“, Tarifforum 2016, Carl Friedrich von Weizäcker-Stiftung, Bereich Zukunft der Arbeit, 1. Juli 2016, Berlin.
   
• „Rechtsfragen des Einsatzes von Interim Managern in Krise und Insolvenz“, Arbeitskreis für Insolvenzwesen Köln e.V. am 3. Mai 2016, Köln.

• Workshop „Interne Vertriebsvorgaben in der Anlageberatung“, Netzwerk der Betriebsräte in Genossenschaftsbanken, 18./19. April 2016, Dortmund.
   
• „Beschäftigte versus Selbständige – Bindung staatlicher Schutzmechanismen an den Beschäftigtenbegriff: ein rechtsvergleichender Blick nach Belgien, Deutschland und Polen“ , Deutsches Arbeitsrecht, Institut für Europäisches und Internationales Arbeits- und Sozialrecht (EIAS), 19./20. Februar 2016, Bucerius Law School, Hamburg.

• Workshop „Die SE als Rechtsform für Familienunternehmen“, in Kooperation mit Dr. Arnd. Becker und Paul Schreiner, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft, 18. Kongress für Familienunternehmen, Universität Witten/Herdecke, 12./13. Februar 2016, Witten.

• Workshop „Compliance für Familienunternehmen. Unsinnige Kosten oder notwendiger Schutz vor der Staatsanwaltschaft?“, in Kooperation mit Rechtsanwalt Hans Peter Huber und Thomas Schwarz, Oberstaatsanwalt, Leiter der wirtschaftsstrafrechtlichen Hauptabteilung der Staatsanwaltschaft Berlin, 18. Kongress für Familienunternehmen, Universität Witten/Herdecke, 12./13. Februar 2016, Witten.

2015

• „Interim Management in Krise und Insolvenz“, Deutscher Insolvenzverwalterkongress 2015, 4. bis 6. November 2015, Berlin.

• „Möglichkeiten und Grenzen erfolgsabhängiger Vergütung“, 7. Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (ZAAR) – Tagung zum Thema Industrie 4.0 als Herausforderung des Arbeitsrechts, Wiesbaden, 20. Oktober 2015.
   
• Vortrag und drei Workshops, „Family Business Governance als Lösung! Aber für welches Problem?”, 22. Institutsträgersitzung des Wittener Instituts für Familienunternehmen, 24./25. September 2015, Haren/Ems.
   
• „Familienunternehmen als konfliktträchtige Schicksalsgemeinschaft – Herausforderungen für die Family Business Governance“, ZIP-Kolloquium, Zukunft der Familienunternehmen – Unternehmensnachfolge im Mittelstand, 19. Juni 2015, Köln.
   
• „Tarifvertragliche Regelung der Fremdvergabe zwischen Innovation und Protektionismus“, 12. Mai 2015, Universität Konstanz.
   
• „Interim Management in der Unternehmenskrise – Gefängnis oder Schuldturm“, gemeinsamer Vortrag mit RA Detlef Specovius, Schultze & Braun GmbH, 5. Abendsymposium des Instituts für Insolvenz- und Sanierungsrecht (ISR), „Interim Management in der Unternehmenskrise“, Juristische Fakultät der Universität Düsseldorf, 22. April 2015.
   
• Vortrag „Erfolgsfaktor Interim Management bei Familienunternehmen“ Fachtagung Familienunternehmen, Unternehmenserfolg und Familienfrieden langfristig sichern, in Kooperation mit CBH Rechtsanwälte, 16. April 2015, Köln.
   
• „Preisanpassungsklauseln in der Rechtsprechung von EuGH und BGH“, 6. Bayreuther Energierechtstage, Energieversorgung in Zeiten der Energiewende, 5./6. März 2015, Bayreuth.
   
• Workshop „Nachfolgeregelungen und Interim Management – Eine glückliche Ergänzung“, 17. Kongress für Familienunternehmen, Universität Witten/Herdecke, 13./14. Februar 2015, Witten.
   
• Workshop „Motivation bei der Nachfolge“, zusammen mit Prof. Dr. Marcel Hülsbeck, 21. WIFU Institutsträgersitzung, 12. Februar 2015, Dortmund.
   
• „Der Schwarm im Bürgerlichen Recht“ – Rechtsbeziehungen beim Crowd-Funding, 2. Februar 2015, Universität Bochum.

2014

• „Familienorientierte Beschäftigungsstrukturen in einer sich wandelnden Arbeitswelt – Bestandsaufnahme, ausgewählte Problemlagen und Ausblick“, 3. Kolloquium mit Nachwuchswissenschaftlern im Arbeitsrecht der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V. (BDA), 20./21. November 2014, Frankfurt.
   
• Workshop, „Die (Unternehmer)Kleinfamilie im Umbruch“, 20. WIFU‐Institutsträgersitzung, 25./26. September 2014, Breuninger Stiftung, Berlin/Paretz.
   
• Workshop „Legal Exchange“; 10. Jahresforum Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP), 25./26. April 2014, Burg Schwarzenstein.

• „Tarifvertraglicher Zugriff auf personalpolitische Flexibilisierungsinstrumente“, 24. Februar 2014, Universität Mannheim.

• „Interne Vertriebsvorgaben in der Anlageberatung – aufsichtsrechtliche und zivilrechtliche Grenzen“, Habilitationsvortrag, 12. Februar 2014, Universität Bayreuth.

2013

• „Unabhängige“ Aufsichtsratsmitglieder – ein „Legal Irritant“ für gute Unternehmensführung in börsennotierten Familienunternehmen?, 29. August 2013, Universität Witten/Herdecke.

2012

• Workshop „Vertragsgestaltung und Scheinselbständigkeit“; 8. International Interim Management Meeting, veranstaltet von der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V, 18./19. Oktober 2012, Berlin.
   
• „Rechtsfolgen unwirksamer Vertragsklauseln“, 3. Türkisch-Deutsches Symposion zum Arbeitsrecht, 21. September 2012, Eskişehir.

• „Interim Management bei Familienunternehmen im Nachfolgeprozess“, 9. Bayreuther Forum für Wirtschafts- und Medienrecht, 24./25. Mai 2012, Bayreuth.

2011

• Podiumsdiskussion „Neue Flexibilitätsanforderungen an die Unternehmensorganisation”; 7. International Interim Management Meeting & Networking Tagung, veranstaltet von der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. und der Stiftung der Deutschen Wirtschaft für Arbeit und Beschäftigung, 25./26. November 2011, Wiesbaden.

2009

• „Das Verbot der geltungserhaltenden Reduktion – Paradigmenwechsel im Arbeitsrecht?“; 11. Colloquium des Wissenschaftlichen Nachwuchses zum Arbeits- und Sozialrecht, Fachtagung der Hans-Böckler-Stiftung, 12./13. Februar 2009, Bundesarbeitsgericht in Erfurt.